員工心理健康，是企業最低成本的競爭力投資

六、🏆 三贏方案：政府補助 × 協會吸收成本 × 企業零負擔

過去企業若自行辦理員工心理健康講座，不只需要 全額自行承擔所有費用 講師費＋教材費＋場地費），內部 HR 與行政團隊更需耗費大量時間規劃與協調溝通。更關鍵的是，受限於資源，往往難以提供系列性的專業方案，也難以有效搭配員工身心健康評量工具，使得活動效益相對有限。

勞動部補助款支應講師費，企業僅需負擔材料費、教材費與場地費，協助申請補助的人事成本由本協會吸收——讓整體運作更有效率，三方各司其職。

政府已經補助 5 年，但仍有大量企業不知道

勞動部「工作與生活平衡補助計畫」推動至今已超過 5 年，每年釋出補助名額協助企業辦理員工身心健康、家庭照顧、健康促進等相關活動。

然而本協會在第一線發現：仍有相當比例的企業（特別是中小企業）完全不知道有這項補助存在，因此白白錯過原本可申請的資源。

三方角色分工

角色	費用負擔	提供／收穫
政府（勞動部）	出補助款	工作與生活平衡補助計畫(講師費)
AFA 芳療學院／本協會	吸收申辦人事成本	輔助 HR 規劃、提供系列授課、完成健康量表、代辦申請
企業	材料費、教材費、場地費	員工健康提升、身心健康評量成果、ESG 報告依據
員工	不必負擔費用	紓壓技能、愉悅體驗、幸福感提升

我們提供的核心價值

選擇AFA芳療協會｜好一點生活 授課，不只是「找到一位講師」，而是獲得一整套完整的解決方案：

• ✅ 系列性專業課程——提供有連貫性的心理健康方案，非單場活動，輔助 HR 團隊規劃年度員工福利。
• ✅ 客製化講座課程——依產業特性、員工樣態量身設計。
• ✅ 客製化講座課程——可依產業特性、員工樣態、企業需求量身設計適合的課程。
• ✅ 員工身心健康量表——協助企業完成所需評量工具，取得有意義的健康數據，可作為 ESG 報告依據。
• ✅ 補助申請全程代辦——文件範本、申請流程、時程規劃一站完成，HR 僅需提供基本資料與蓋章。
• ✅ 提升團隊整體幸福感——專業芳療師授課，員工現場體驗放鬆，幸福感直接提升。
• ✅ 專業講師團隊——AFA 芳療協會認證芳療講師，授課內容皆具科學依據。
• ✅ 講座後資源連結——持續推廣家庭芳療生活，員工效益延續。